(一)在院长领导下，负责全院的社康中心业务及其他行政管理工作。

　　(二)负责制定全院社区健康服务工作长远规划和具体实施方案，定期进行检查总结，提出改进措施。

　　(三)负责制定医院社康中心各项工作制度和操作规范，并负责组织实施，督促指导各社康中心业务工作的开展，促进社康中心服务质量的不断提高。

　　(四)负责全院社康中心科研工作及新技术、新业务的推广。

　　(五)制定各社康中心卫技人员的业务培训、人才培养计划和技术考核标准，并组织实施。

　　(六)督促检查各社康中心人员履行职责并进行安全教育，严防差错、事故的发生。

　　(七)负责全院社康中心各项工作数据的收集、整理、统计和分析，及时向院领导汇报。

　　(八)加强各社康中心精神文明建设和医德医风教育。掌握各社康中心人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

　　(九)配合人事科做好社康从业人员技术档案的建立，跟踪管理，协助各社康中心人员的调配。

　　(十)协助处理患者有关医疗、护理方面投诉，做好来信、来访的回复工作。

　　(十一)协助财务科做好医院各社康中心的成本核算及专账管理，并对社康中心收支情况进行分析。

　　(十二)协助有关科室修改和制定业务技术指标和考核评定工作。

　　(一)在院长领导下，组织实施全院预防保健计划与管理相关工作。

　　(二)负责制定医院传染病防治工作计划并组织实施，建立健全疫情报告、登记制度，并督促检查全院疫情登记、报告执行情况，发现问题协同有关方面及时处理。

　　(三)负责制订医院儿童保健、妇女保健、慢性病防治工作计划并监督管理实施，配合区妇幼保健院、区慢性病防治院等防治机构做好医院辖区预防保健业务的指导和协调，定期检查、收集和分析各种预防保健业务指标完成情况。

　　(四)负责感染性疾病科的业务指导，经常检查感染性疾病科、发热门诊、肠道门诊防保制度的执行情况，并及时向有关部门报告。

　　(五)负责协调发热门诊、肠道门诊以及呼吸道门诊等感染性疾病科与各临床科室、社康中心之间的防保业务关系，不断提高全院预防保健服务质量。

　　(六)组织学习有关防保业务知识、法律、法规及各项规章制度，逐步提高预防保健工作水平，定期对相关防保人员进行业务考核。

　　(七)结合医院防保业务的具体实际，积极开展防保科研工作,全面提高预防保健工作水平。

　　(八)做好医院举办社康中心和辖区其他社康中心的防保业务指导和监督。

　　(九)配合有关科室修改和制订业务技术指标和考核评定工作。

　　(十)完成院长交办的其他任务。